1、负责公司研发的各类系统等相关内容的测试；
2、根据系统需求及设计编写测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；
3、能独立撰写相关技术文档(如测试用例、测试报告等)；
4、根据性能测试需求，制订性能测试计划,开发测试脚本和测试用例，执行测试，分析测试数据,提交测试报告。
5、生成相关文档；
任职资格：初级测试工程师：2人
1、能独立进行测试需求分析、用例设计、缺陷汇报；编写测试结果分析报告；
2、具备系统测试环境的搭建和维护能力
3、熟悉主流测试管理工具和辅助测试工具中的2-3种，如：TD/QC、Bugzilla、Bugfree、TestCenter、QTP、Loadrunner等
4、熟悉数据库增、删、改、查操作
薪资待遇：3000-5000元/月
中级测试工程师：1人
1、带领过测试团队进行软件测试
2、三年以上的测试经验
3、参与过应用开发整个过程，指定测试计划，设计测试用例，组织执行模块测试，集成测试，回归测试，跟踪应用缺陷直到符合发布标准
4、能为应用引入完善性的测试方法，如稳定性测试，性能测试，安全测试，异常测试，兼容性测试
5、能够参与到改进应用架构中涉及到的技术方案，提高应用的可测性
6、能够与其他部门协作，提高测试任务的完成质量和测试效率
7.能有效控制测试周期，在既定时间内完成所有测试内容，并生成相关文档
薪资待遇：6000-10000元/月
资深测试工程师：1人
1、负责过组建公司测试团队，并带领团队按进度完成测试任务
2、能够生成系统的测试文档
3、5年以上开发经验
4、会白盒测试和自动化测试，精通自动化测试工具如：Loadrunner，Selenium等
5、负责过软件的质量管理，负责整个软件从无到有所有流程的质量监控和时间管理
薪资待遇：12000元/月以上
招贤纳士通道
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联系电话：024-88905000转8000/8002或88091010
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